“刚才我还不信陈凡能够带领球队逆转，现在有点相信了。”
“我觉得肯定翻盘了，现在步行者队气势正盛，而且陈凡根本无法阻挡。”
“对啊，除非陈凡受伤。”
“你这么一说我有点害怕对方使盘外招，刚才的势头就是这样没得。”
“应该不敢了，再来一次太过分了，直接战斗升级了。”
“......”
演播室内，奥尼尔一脸坏笑的看着巴克利：“嘿嘿，说实话，我现在越来越喜欢陈凡了。”
“因为有了陈凡，不但让你再次亲吻了驴屁股，这一次又能看你女装了，哈哈哈。”
说到这里，巴克利才注意到陈凡已经得分超过20分了，真的是不知不觉啊。
陈凡的的都是直接一波流，根本不给对面反应的机会。
但是巴克利这一次没有不开心，反而是一脸的兴奋。
“无所谓，女装也无所谓，我很开心陈凡回来了。”
“他是一个真正的斗士，他只要能够一直不受伤，女装又如何呢。”
一旁的奥尼尔想了一下还是摇了摇头：“算了，表演一次就够了，一直女装，会吓坏小朋友的。”
巴克利白了他一眼。
奥尼尔继续说道：“没有想到史蒂芬-库里的时代还没有过去，又来了一个，实在是这代球迷的荣幸。”
巴克利也是点了点头：“这孩子对比赛的掌握力如火纯青，我开始喜欢他了。”
不过他们很快就把眼睛转向了电视机，因为说乎期间，比赛继续开始了。
巴克利和奥尼尔都不想错过这场比赛的每一分钟。
暂停回来，步行者队员很快就回到了自己的位置上。
而黄蜂队进攻，布兰登-米勒有一次持球面对陈凡。
陈凡看到了他冷笑了一下：“怎么样，我说了我们会赢，而你们只领先五分了，现在相信了吧。”
布兰登-米勒怒道：“少废话，运气好进了几个球罢了，我会重新带领球队重拾十分领先优势的。”
“是么，那你就来试试。”
说完陈凡再一次扑了出去，又一次采取了赌博式的防守。
布兰登-米勒一个背后运球轻松躲了过去，朝着禁区就冲了进去。
这一次他吸取了上一次的教训，因为上一次就是没注意陈凡的位置，导致被抢断了。
所以这一次格外的注意陈凡的位置，看他在什么地方使坏心思。
但是这样也让他运球的时候分神了，无法专心的进攻。
导致在面对补防的时候，一时间不知道自己传球好，还是进攻好。
就这么一犹豫的时间，他的投篮出手就不是那么坚决了。
“bang！”球砸在了篮板上，弹了出来。
“快抢篮板球。”布兰登-米勒出手的时候就知道这个球进不了，所以直接喊了一句，提醒自己家的中锋。
尼克-理查兹本身反应也不慢，再加上布兰登-米勒的提醒，很快就抢到了有利的位置。
所以很轻易地抢到了篮板球，拿到球的尼克-理查兹有些兴奋。
他拿到球就准备传给布兰登-米勒，因为他刚才就注意到了他的位置，所以直接传了过去。
“别！”布兰登-米勒已经注意到了陈凡过来了，但还是慢了。
陈凡看到尼克-理查兹拿到球传球的一瞬间就知道他想干什么了。
所以直接跑了过去，没想到还真的有所收获。
看到陈凡抢到了自己的传球，尼克-理查兹也有些懊恼，似乎自己太着急了。
拿到球的陈凡直接一个远距离传球，就扔给了快下的安德鲁-内姆布哈德。
这时候黄蜂队球员才反应过来，因为刚刚的他们还沉浸在二次进攻中，没有想到对面的进攻来得这么快速。
于是黄蜂队的球员直接懒得追了，直接相当于这两分直接送给你了。
但是他们没注意到陈凡也已经跑到了前场，这时候陈凡直接喊住了安德鲁-内姆布哈德。
然后就看见安德鲁-内姆布哈德直接把球给陈凡了。
现场的观众和场上的球员都一脸懵逼，这是在干嘛。
难道是陈凡想要刷一个助攻？
这种行为也太可耻了吧，这样刷数据，不怕被打么？
不过很快他们就知道了陈凡想干嘛了，并不是想刷数据，而是陈凡直接三分出手了。
这也让全部人更加懵逼了。
亚瑟-希菲诺看到这球觉得陈凡是脑子秀逗了么，这个球两分直接稳稳拿下不好么，为什么要冒险投三分？
陈凡是一个三分狂么？
对面的球员都乐了，两分不要了，直接选择投三分？
这不是白送分都不要么，于是两个离的近的黄蜂队球员赶紧跑过了半场，准备抢个篮板球。
但是这球竟然稳稳的命中，95-93，只相差两分了。
看到结果的亚瑟-希菲诺也是有点惊掉了下巴。
虽然说这个过程投篮选择有待商榷，但是结果是好的。
可能是陈凡已经投出自信了吧，相信自己一定要会中吧。
但等下打完比赛还是要说说他，以后不能这样，还是稳妥拿两分比较好。
对面主教练真是一点脾气都没有了，如果没有记错的话，陈凡三分球已经8投7中了吧。
而且基本上的三分球选择都不是那么好，就这样一个人打爆了自己队伍，这个人该怎么防？
场上的布兰登-米勒现在也是有些绝望，原本以为自己会成为顶级巨星。
好得自己也是一个探花秀。
但是现在遇到陈凡，感觉对方把自己完全是按在地上摩擦。
在他的心底，已经冒出了一种无法战胜陈凡的绝望。
明明只是相差两个顺位，天赋差距这么大么？
当他回到半场准备拿球的时候，和陈凡擦肩而过的时候。
陈凡淡淡的问道：“怎么样，现在感觉如何，你觉得你们还能赢么？”
布兰登-米勒愣了一下，没有回嘴，而是默默的跑回到了自己的半场。
因为他知道现在说什么都没有用，只有拿出相应的表现才有用