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第706章 气氛也变得轻松起来。

  他心中虽然挂念着许大茂昨晚的话,但脸上丝毫没有表现出来。他知道,食堂里的每一个人都在注视着他,他不能露出任何破绽。

  “雨柱哥,这道菜要不要再加点盐?”旁边的小王问道。

  何雨柱回过神来,仔细尝了尝锅里的菜,然后点了点头,说:“好,再加点盐,味道会更好。”

  小王应声去取盐,而何雨柱则继续忙碌。他的脑海中不断回想着昨晚许大茂的话。虽然许大茂的言语含糊,但他隐约感觉到,食堂里可能有人在背后搞小动作。

  午餐时间到了,工友们陆续排队打饭。何雨柱站在打饭窗口,微笑着为每一个工友盛饭。突然,他注意到几个平时与他关系不错的同事在窃窃私语,时不时用眼角瞟他一眼。

  “雨柱哥,今天这菜真不错啊!”一个工友说道。

  何雨柱微笑着点头回应,但心中却在琢磨着他们的话语。等到午餐时间结束,食堂里逐渐安静下来,何雨柱找了个机会,悄悄走到后厨,与平时关系最好的老李聊了起来。

  “老李,今天感觉有些不对劲儿,你有没有听到什么风声?”何雨柱低声问道。

  老李叹了口气,说:“雨柱,我正想跟你说这事儿呢。最近食堂里有些人对你有意见,说你管得太严了,很多事情都不让他们插手。”

  何雨柱眉头一皱,心中暗自担忧。他知道,食堂里的规矩严格是为了保证食品的质量和安全,但没想到这些规矩竟然引来了不满。

  “具体是谁有意见?你知道吗?”何雨柱问道。

  老李犹豫了一下,说:“我听说,王大海最近老是在背后说你坏话,还说要找个机会把你换下来。”

  何雨柱心中一震,王大海是食堂里的一名老员工,平时总是对工作敷衍了事,没想到他竟然在背后搞小动作。

  “谢谢你,老李,我会小心的。”何雨柱拍拍老李的肩膀,心中已经有了打算。

  下午的工作依然忙碌,但何雨柱的心情却变得沉重。他知道,自己必须采取行动,才能化解这场潜在的危机。

  一天的工作结束后,何雨柱回到家中,躺在床上,脑海中不断回想着今天的一切。他知道,王大海的背后可能还有其他人,如果不尽快采取行动,恐怕事情会变得更加复杂。

  夜深人静,何雨柱辗转反侧,难以入睡。他心中思索着对策,想着如何才能既不激化矛盾,又能维护自己的地位。他知道,自己必须找到一个平衡点,才能在这纷乱的局势中立于不败之地。

  第二天,何雨柱早早起床,决定先从细节入手,慢慢改变食堂的气氛。他在食堂里开始更加主动地与同事们交流,尽量放低姿态,了解大家的意见和想法。他知道,只有了解大家的真实想法,才能找到解决问题的关键。

  “雨柱哥,我觉得你平时太严格了,大家都不敢放松。”一个年轻的同事小李说道。

  何雨柱点点头,微笑着说:“你说得对,工作是应该严谨,但也不能让大家太过紧张。以后我会注意这一点,多给大家一些空间。”

  小李听到这话,脸上露出了笑容,明显对何雨柱的态度有所改观。何雨柱心中明白,这只是一个开始,他必须逐步改变,才能真正化解内部的矛盾。

  一天,许大茂又来到了食堂,这次他显得有些焦躁不安。何雨柱见状,走过去问道:“许大茂,怎么了?看你心情不太好。”

  许大茂叹了口气,说:“何雨柱,我这段时间一直在想,咱们两个人之间的矛盾,是不是可以化解一下?毕竟,大家都是邻居,何必闹得这么僵。”

  何雨柱心中一动,知道这是一个好机会。他点点头,说:“你说得对,咱们之间确实没必要一直这么对立。我也一直在想,怎么才能让大家和睦相处。”

  许大茂见何雨柱态度诚恳,心中也放下了一些戒备。他说:“这样吧,咱们找个时间,好好聊聊,看看能不能找到解决问题的办法。”

  何雨柱欣然同意,两人约定了时间,准备私下好好谈谈。他知道,这次谈话可能是化解矛盾的关键,心中暗自决定一定要抓住机会。

  晚上,何雨柱回到家中,心中想着即将到来的谈话。他知道,这次谈话不仅仅是为了化解与许大茂的矛盾,更是为了整个食堂的和谐。他必须小心翼翼,才能找到真正的问题所在。

  几天后,何雨柱与许大茂在一个安静的茶馆见面。两人坐下后,许大茂率先开口:“何雨柱,这段时间我也听说了一些事情,知道你在食堂里也不容易。大家对你有意见,其实也不是全无道理。”

  何雨柱点点头,说:“是啊,我知道我的管理方式有些问题,但我是为了食堂的整体利益。不过,有些事情确实需要改进。”

  许大茂见何雨柱态度诚恳,心中也放下了些许芥蒂。他说:“那咱们就敞开来说说,看看怎么才能让大家都满意。”

  两人开始深入交谈,何雨柱详细了解了同事们的真实想法,许大茂也提出了一些建设性的建议。随着谈话的深入,两人逐渐找到了共同的解决方案,气氛也变得轻松起来。

  “许大茂,谢谢你今天能来,我觉得咱们今天的谈话很有意义。”何雨柱由衷地说道。

  许大茂笑了笑,说:“何雨柱,其实我也不想一直跟你对着干。咱们都是为了工作好,能和睦相处,才是最重要的。”

  两人握手言和,心中都感到一阵轻松。他们知道,接下来的日子里,食堂的氛围将会有所改善,大家的工作也会更加顺利。

  接下来的几天,何雨柱按照谈话中的建议,逐步调整了管理方式,食堂的气氛果然有了明显的变化。同事们的积极性提高了,工作效率也有所提升。

  一天傍晚,何雨柱结束了一天的工作,回到院子里。他看着院子里忙碌的邻居们,

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