张井浩上任以后，那个原来的总监李成就借故身体不舒服，开始跟他请假。
井浩当然不会像他们那样，那么小心眼。
只是给他算事假，看他后面怎么做。
关于人事方面的变动，张井浩没有动任何人，因为一方面自己根本就不知道如何运营一个区域，另一方面先上来就变动人员怕人心不稳。
张井浩平时就带着陈强、田姐走访大客户，主要是身边没有信得过，还很有能力的人员。
没办法，就像慕容夏和汪剑那样的只能是继续用着。
等全面掌控好工作以后，再处理他们。
时间就这样过去了，过了一些天。
张井浩终于是适应了。
从一个基层的业务员到区域总监的过渡，看起来也没那么麻烦么?
其实就是这样，对于一个人来说，去学习，去适应才是进步最好的过程。
这天上午，张井浩在办公室总算没什么事了，想着怎么找点乐趣，缓解一下这些天的压力。
他拿起手机。
“晓娜，把慕容夏和汪剑叫过来。”
语音直接发了过去。
现在张井浩对于三山市洛华酒业商贸公司所有的人，都是直呼其名了，不用在给他们后面加个职务的名词了。
“好的，张总！”
那边回过来苏晓娜清脆地声音。
张井浩靠在办公椅上，想着现在的一切，就像是做梦一样。
普通人要是从基层业务员，做到区域总监要多少年，不知道！
可能绝大多数人到最后都没升职起来，因为越往高处位置越少。
正想到这里门开了，苏晓娜带着慕容夏和汪剑进来。
“张总监，慕容经理和汪主管来了！”
慕容夏和汪剑两人表情有点尴尬的，朝着张井浩假笑着点了点头。
“啊！来了，快坐快坐。”
自从张井浩做了总监以后，在办公室放了一排小沙发。
他不像那个李成那样！自己坐着，让别人站着和他说话，好像是显得自己职位高一些，有什么特别身份似的。
作为从基层上来的打工人，张井浩始终保持着对于所有人的尊重。
“晓娜，你也别出去了，一起聊聊工作怎么开展！”
“好的，张总监。”
几人坐好。
张井浩首先发问：“慕容夏这些天我也没怎么注意你那边的业绩，刚才我看了一下数据，怎么好像进度有点跟不上呀！”
说完，用诡谲的眼神看着慕容夏。
“额……最近，主要是我那边好多地方拆迁，很多超市关门了，所以比较影响销售！”
“是这样！关门了是吧？可是我这些天走访市场，是有拆迁的地方，没有那么多的关门的呀？”
慕容夏听张井浩这么说，心里明白是想找自己的问题。
“啊……现在很多地方拆迁，所以各个大小超市就不怎么进货了，他们进货谨慎了，所以销量受到影响。”
张井浩听这话怎么这么耳熟，上次捡到笔记本那天，慕容夏把他叫到办公室，自己说的不就是这番话么？”
合着他面对上级也是这么说话呀！
“慕容经理，咱们做销售工作的，就是要有面对困难的勇气，越是有困难，越是要克服困难！”
说完以后拿起茶杯，张井浩也像模像样的喝了一口茶。
喝完以后嘴角上扬，刚才说的那一番话，自己都想笑。
慕容夏皱了皱眉头，憋了一会。
“额……张井，额！张总监。”
慕容夏对于张井浩的称呼，一时还还没改过来。
但是，想到现在张井浩是自己的顶头上司，自己要还想在这里工作，拿这份收入的话，就必须给足张总监面子。
“啊！张总，您说的对。”
张井浩听到“您和张总”这个称呼的时候，感觉浑身上下都那么舒服。
就好像刚刚沐浴过后，来到了按摩房。
里面几个技术一流的技师，给自己来一个松骨按摩，那感觉似乎自己躺在云彩里一样。
飘飘欲仙，最好再来上几杯高档酒，对，高档酒！
最好是皇家礼炮，什么路易十三之类的，好不好喝不重要了，最重要的是那个感觉。
对！就是那个感觉。
想到这里，张井浩又想到，自己那个彩票大奖，因为刚刚上任总监职务，还没来得及好好的消费一番呢！
张井浩靠在椅子上，嘴角上扬好似一朵鲜花开在脸上一样，笑了出来。
面前得慕容夏还在给自己解释呢，就看张井浩突然笑了出来。
慕容夏、汪剑和苏晓娜三人都是一愣。
慕容夏明白了，合着张井浩都没听自己说什么呢！
“张总，您看慕容经理解释的对吧！”
张井浩听到苏晓娜一问，思绪终于回到了办公室的对话。
“啊……啊……”
张井浩刚转过神来，就看慕容夏坐在沙发上已经停止了解释。
“啊！对，慕容经理说的有一定的道理。”
张井浩愣了愣神，赶快一脸正经的坐好。
“是这样，这个月呢已经又快到月底了，销售数据呢！主要是你和老齐那边。”
老齐，原名齐建忠，是三山洛华酒业商贸公司的餐饮销售经理，工作年限不短了，特别善于溜须拍马迎合领导。
老齐自从张井浩上任以来，每天都是笑脸相迎，已经把张井浩马屁拍的晕头转向了。
所以老齐那边业绩不是太好，张井浩也没打算的动他的位置。
“但是，困难是困难，咱们的工作还要继续，总部问我要业绩，我总不能说超市倒闭了吧！你说对不对？”
慕容夏一听，这不是我经常跟他们说的那番话么？今天又给我用上了。
点了点头，“是是是！”我这边争取克服困难，继续努力。
说完慕容夏，张井浩又把目光对准了那个非要开除自己的汪剑。
“汪主管，最近……”
张井浩一下卡住了，自己该跟他说点什么呢？也没提前组织一下语言，突然之间不知该问点什么了！
“额……汪主管，你们那边怎么样，我这种新的管理模式你们适应么？”