兔子不吃窝边草的道理顾北野还是懂的。

  江玉洁是同班同学，低头不见抬头见的，回头真搞出点花边新闻，不好收场。

  索性直接扼杀在摇篮里。

  食堂吃过饭，顾北野直接回到老实验楼。

  刚到走廊，就看到107门口有三道熟悉的身影在来回徘徊。

  “老二，你确定没听错地址？

  野哥说的是107，不是207？”

  林立轩凑在门口，探着脑袋向里看去。

  除了一个坐在办公桌前敲键盘的女生，哪里有什么办舞会的影子。

  说好的大长腿学姐呢？

  孔亦凡也很是纳闷：

  “我听到的就是107，我们是不是来早了？”

  “要不然，给野哥发消息问问，是不是换地方了？”赵家川提议道。

  “我给老顾打电话。”

  孔亦凡刚掏出电话，就看到顾北野大摇大摆的出现在走廊上。

  三个骚年像是看到救星一样快步上前。

  “野哥，你不是说有舞会吗？怎么没人啊？”

  “舞会还没开始，你们来早了。”顾北野撒谎都不带脸红的：

  “来都来了，刚好和我一起去布置一下会场吧？”

  “布置会场？”

  “走吧，走吧。”

  不等他们同意，顾北野拉着他们就向二楼走去。

  创业办公室分配的桌椅板凳和饮水机一类的东西都在二楼杂物间。

  这也是顾北野忽悠孔亦凡这里有舞会的原因。

  哪有什么舞会，只是让他们来帮忙搬东西而已。

  挑选完需要的东西，顾北野和三个舍友一起搬到107室。

  “家川，饮水机房门口靠墙的位置就行。”

  “老四，那把老板椅，放到这边……”

  顾北野一边指挥，走到打印机旁边，连上自己的电脑，开始打印名单和话术。

  这些都是一会面试需要的工具。

  孔亦凡放下手里的白色写字板，环视一圈房间内的环境。

  怎么看也不像是办舞会的地方。

  更像是办公场所。

  “来了，来了……”

  林立轩瞥见门口有个女生出现，瞬间兴奋起来，低声招呼着孔亦凡和赵家川看过去：

  “这应该是来参加舞会的学姐吧？”

  “太普通了。”孔亦凡低声吐槽。

  “别着急，这才来第一个。”

  三人躲在远处窃窃私语，目光期待地看着门口。

  “你好，是在这里面试吗？”女生试探性地询问。

  顾北野手里打着刚打印出来的纸张，转头看向门口：

  “就是这里，进来就行。”

  女孩的视线转向顾北野，给人的第一感觉是高高帅帅的。

  仔细看，又感觉是坏坏的，不像好人。

  明明都是学生，却感觉眼前的男生有股上位者的气质。

  “不用紧张，坐这边吧。”

  顾北野指了指早就准备好的凳子。

  女生落座后，门口又接连走进来几个面试者。

  他们大多都是找顾北野报过名的。

  也有陪着舍友一起来，感觉好玩，也一起试试的。

  孔亦凡，赵家川，林立轩看着不断走进房间的同学互相对视一眼。

  “他们刚才说什么？”

  “好像说是面试？”

  “不是舞会吗？怎么改成面试了？”

  “在这里面试什么？又没公司，不是社团的？”

  三人中，还是赵家川最先反应过来，猜测道：

  “这里好像是学校的创业基地。

  有创业意愿的学生提交申请，通过后，学校分给办公场地，作为扶持。”

  “你的意思是，老顾在这创业。”

  能考进江大金融专业的都不是傻子，孔亦凡一点就透：

  “根本没有什么新生舞会，全都是老顾画的饼，让我们来当免费劳动力的。”

  “野哥还真是闷声干大事的人。”赵家川的目光落在人群中的顾北野身上。

  他感觉自己的思想和同龄人相比，就是比较成熟的了。

  现在看来，顾北野好像比他还有城府。

  不到十分钟的时间，107内已经来了十几个面试者。

  顾北野的面试方式与平常的一对一询问不同。

  他发给每个人两张纸，一张是写着电话号码的名单，另一张印着常用的推广话术。

  顾北野要求每个想来兼职的同学拨打名单上的电话，并且向对方推广‘拼刀刀’平台。

  邀请商家的入住。

  考核标准很简单：

  不需要你一次成功，只要你敢打电话，并且能接受这种工作方式，就可以来兼职。

  顾北野知道这种方式很残酷，有的同学打出电话后，迎接他们的可能是羞辱，甚至辱骂。

  但是，这就是社会生存的现实。

  即便是江大这样的高档学府毕业生，拿着一纸文凭，没有能力一样找不到工作。

  文凭是敲门砖，但不是通行证。

  顾北野用这样的方式，也是希望留下真正适合他们团队的成员。

  初创团队，未来要面临的危机数不胜数。

  因为别人骂两句就委屈得不行，以后怎么挑起重担。

  顾北野的面试规则刚说完，就有人只是看了眼名单，就选择了离开。

  自己是名牌大学的学生，怎么可能去干这么low的工作。

  打个电话而已，有手就能干。

  对于起身离开的同学，顾北野不多看一眼，也不会挽留，任凭他们离开。

  在他的预设里，来二十个人，能留下一个就不错了。

  顾北野组织这次面试的真实目的，也不是为了组成一个健全的推广团队。

  这不现实，他也不可能这样做。

  自己成立团队的代价太高，就像某团一样，平台骑手几百万，却和公司没任何关系。

  专业的事，交给专业的人去干，外包是最有效的方式。

  顾北野通过这样的方式，是为了筛选骨干。

  没有哪一个初创公司上来就招主管，都是从销售员开始的。

  整个下午，来107参加兼职面试的同学不下五十人。

  也有人真的想尝试这份兼职，电话打出去后，嘴巴张开合上好几次，一句话却说不出来。

  这样的情况，也有好几个。

  顾北野看似随意地坐在凳子上，其实他在观察着每一位进来过的同学。

  经过一下午的折腾，最后留下的只有三人。

  大二的范若兮，大三的有两个，分别是：王宇和林寒冰。